В Красноярском крае три юридических лица оштрафованы более чем на семь миллионов рублей за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан
В Красноярском крае три юридических лица оштрафованы более чем на семь миллионов рублей за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан
В результате проведенных внеплановых документарных проверок сотрудниками подразделений по вопросам миграции выявлены факты совершения работодателями административных правонарушений, предусмотренных ст. 18.15 КоАП РФ Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.
Так, в Енисейском муниципальном округе деревообрабатывающая организация незаконно привлекла к трудовой деятельности 18 иностранных граждан, прибывших в Россию с деловой целью и не имевших разрешения на работу. Еще двое иностранцев выполняли работу, не соответствующую профессии, указанной в разрешительных документах.
В Канском округе организация, осуществляющая переработку лесопродукции, привлекла к работе шестерых иностранцев, прибывших в визовом порядке. При этом у работодателя отсутствовало разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а у самих работников отсутствовали необходимые документы для осуществления трудовой деятельности.
В отношении иностранных граждан, осуществлявших незаконную трудовую деятельность, приняты меры административного воздействия, в том числе выдворение за пределы РФ. За правонарушения, предусмотренные ч.ч. 1 и 2 ст. 18.15 КоАП РФ, юридическим лицам назначены штрафы на общую сумму 5 млн и 1 млн 900 тысяч рублей.
Кроме того, ранее в Управление по вопросам миграции краевого Главка от общества с ограниченной ответственностью поступили уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с тремя иностранными гражданами. При этом документы были поданы с нарушением установленного законом срока.
По результатам проверки в отношении работодателя за каждого работника составлены протоколы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Суд назначил организации административные штрафы в общей сумме 1 млн рублей.
Напоминаем, что работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны:
проверять разрешительные документы и следить за сроками их действия;
в срок не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином подать соответствующее уведомление в Управление по вопросам миграции;
заполнять уведомление по утвержденной форме, соблюдая все требования к содержанию и оформлению документа;
обеспечивать достоверность сведений, представляемых в органы внутренних дел.
ГУ МВД России по Красноярскому краю призывает работодателей проявлять повышенную бдительность при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами и строго следовать нормам действующего законодательства. Несоблюдение указанных требований влече т административную ответственность, включая наложение крупных штрафов на юридических лиц, а в отдельных случаях приостановление деятельности организации.
ГУ МВД России по Красноярскому краю
Подписаться MAX
Поддержать ТГ МВД 24
Подписаться ВКонтакте
Смотреть на RUTUBE