Работодатели Красноярского края помогут сформировать долгосрочный прогноз кадровой потребности региона
На заседании краевой трехсторонней комиссии представители отраслевых министерств, профсоюзов и работодателей обсудили формирование долгосрочного прогноза кадровой потребности экономики региона. Главный инструмент для этого — Всероссийский опрос работодателей, который стартует в апреле в рамках нацпроекта «Кадры».
Юрлица и ИП всех отраслей смогут пройти онлайн-анкетирование на портале «Работа России». Они сделают заказ: какие специалисты нужны уже сейчас, а кто понадобится в перспективе на 7 лет.
При оценке кадровой потребности компаниям рекомендуют учитывать повышение производительности труда, в том числе внедрение новых информационных технологий и технологий бережливого производства. Задачу по масштабированию подобных практик поставил Губернатор края Михаил Котюков.
Марина Лейман, заместитель министра экономики и регионального развития края подчеркнула:
Вся система подготовки кадров и прогноза кадровой потребности сегодня зависит от работодателей. Компании должны понимать: если сейчас они не заглянут в будущее и не оценят, кто им понадобится для технологического развития и обеспечения высоких производственных показателей, то завтра им придется конкурировать за студентов. От ответов работодателей зависит, какие специалисты через несколько лет придут в экономику края.
Зам.председателя Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Евгений Дмитриев сообщил, что работодатели уже сегодня ощущают нехватку кадров и готовы включиться в формирование прогноза, чтобы скорректировать образовательные программы под реальные нужды предприятий, а также пересмотреть образовательные программы и профессиональные стандарты.
Опрос стартует 1 апреля и продлится два месяца. По всем вопросам можно обращаться в агентство труда и занятости населения края по телефону: 8 (391) 221-35-47.
