Поспешное решение: в Большой Мурте по требованию прокуратуры кочегар восстановлен на работе

Поспешное решение: в Большой Мурте по требованию прокуратуры кочегар восстановлен на работе

Этой зимой, когда морозы в Большой Мурте опустились до -42 градусов, оператор котельной сельского дома культуры и представить не мог, что через несколько недель останется без работы.

После аварии в системе отопления руководство нашло виноватого быстро. Работника обвинили в том, что ночью он якобы не следил за котлом, из-за чего отопление остановилось, а система перемерзла. Итог простой, увольнение и запись в трудовой книжке.

Но ни трудовой договор, ни внутренние документы учреждения не обязывали оператора котельной дежурить ночью. Более того, время начала и окончания его работы вообще не были определены. Получалось, что человека наказали за невыполнение обязанностей, которых на него никто официально не возлагал.

За помощью работник обратился в прокуратуру. Проверка показала, что увольнение произведено с нарушением требований трудового законодательства. Кроме того, в учреждении выявлены нарушения порядка предоставления отпусков, проведения инструктажей по охране труда, ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда и ведения обязательной документации.

По представлению прокуратуры незаконные приказы о простое и увольнении отменены, работник восстановлен на работе, запись в трудовой книжке признана недействительной. Ему произведен перерасчет заработной платы за время вынужденного прогула и оплачено время простоя.

По инициативе прокурора руководитель учреждения оштрафован за нарушение трудового законодательства и незаконное увольнение работника (чч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ), нарушение государственных нормативных требований охраны труда (чч. 1, 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ).