Сначала репутация, потом зарплата: в Ачинске вынесен приговор директору предприятия за невыплату работникам более 2,5 млн руб.
В 2024–2025 гг. 26 сотрудников ООО «Млада» исправно выполняли свою работу, а вот заработная плата поступала не так исправно. В результате задолженность перед коллективом превысила 2,5 млн руб.
При этом деньги у предприятия были. В период образования задолженности организация продолжала активно рассчитываться с контрагентами, перечислив по другим обязательствам более 20 млн руб.
Сам руководитель объяснял ситуацию необходимостью сохранить деловую репутацию предприятия и поддерживать его деятельность. «Если бы мы не рассчитывались с поставщиками и подрядчиками, предприятие могло бы остановиться», — пояснил он.
Однако закон требует сначала рассчитываться с теми, кто этот бизнес обеспечивает своим трудом.
Уголовное дело о невыплате заработной платы было возбуждено по материалам прокурорской проверки. В ходе расследования руководитель признал вину в полном объеме.
Суд признал директора фирмы виновным в невыплате заработной платы (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 200 тыс. руб. Долги по зарплате погашены.
