Письма ушли в Москву, а работодатель уже был в Красноярске: прокуратура пресекла схему ухода от выплат при сокращении
В 2025 г. машинист фронтального погрузчика АО «Красноярские стеновые материалы» попал под сокращение. Вместе с трудовой книжкой он получил памятку: чтобы получить выплаты за второй и третий месяцы после увольнения, документы нужно направить работодателю по юрадресу в Москву.
Мужчина так и сделал. В установленные законом сроки дважды отправил заявления, справки из службы занятости и другие необходимые документы по указанному адресу.
Вот только ответа не дождался. Прокурорская проверка показала, что к этому времени юридический адрес организации уже несколько месяцев как был изменен на Красноярск, однако бывших работников об этом никто не уведомил. В результате письма возвращались обратно, а работодатель ссылался на отсутствие документов и не выплачивал положенные при сокращении деньги.
Прокуратура изучила регистрационные документы общества и пришла к выводу, что именно ненадлежащее информирование работника лишило его возможности своевременно реализовать свое право на получение среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения.
После внесения представления нарушения были устранены. Работнику выплатили 178 тыс. руб., а виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
