Продать могла всё. Кроме идеи собственного расчёта: прокуратура помогла красноярке получить 246 тыс. руб.
Жительница Красноярска руководила отделом продаж в коммерческой фирме Ленинского района. Убеждать, договариваться, закрывать сделки — это её хлеб. Но когда она решила уволиться, выяснилось: продать работодателю идею честного расчёта не так просто.
Окончательный расчёт она не получила. Ни зарплаты, ни компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель, похоже, решил, что если сотрудник уходит, обязательства можно оставить за дверью.
Женщина ждала. Обращалась. Не помогло. Тогда она пошла в прокуратуру.
Проверка подтвердила: расчёт при увольнении — не одолжение, а прямая обязанность. Прокуратура внесла руководителю представление. Деньги нашлись быстро: более 246 тыс. руб., включая проценты за каждый день просрочки, вернулись к женщине.
Директору объявили предупреждение. В отношении должностного лица возбудили административное дело — за невыплату зарплаты (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Исполнение на контроле прокуратуры.
