«Самоиндексацию» зарплаты устроил себе программист из Красноярска — через суд он добился возвращения премий и «доначислил» почти 750 тысяч рублей.
Как узнала «База», 30-летний Владислав М. удалённо работал программистом в фирме из Екатеринбурга. По трудовому договору его оклад составлял 30 тысяч рублей, однако с учётом регулярных премий он получал до 80 тысяч. Спустя несколько месяцев работодатель перестал начислять бонусы, а затем начал задерживать зарплату.
По словам айтишника, компания перестала выплачивать ему 30-процентную надбавку. Владислав обратился в суд и потребовал взыскать задолженность. Он утверждал, что премии выплачивались регулярно и фактически составляли часть его заработка, поэтому работодатель не мог произвольно отказаться от их начисления.
Суд встал на сторону сотрудника. Выяснилось, что в компании не было отдельного положения о премировании, при этом программист получал выплаты систематически. Работодатель объяснял их отмену финансовыми трудностями, однако суд учёл, что премий лишили только Владислава. В итоге айтишник получил 750 тысяч рублей, после чего незамедлительно уволился из компании.
Подписывайся, это BAZA: https://max.ru/baza
