Поддержка участников СВО — через реальные механизмы трудоустройства
Поддержка участников СВО через реальные механизмы трудоустройства.
На заседании комитета рассмотрели законопроект, инициированный прокурором края Романом Тютюником, который направлен на помощь бойцам при возвращении к мирной жизни. Речь о системной задаче. Возвращение к гражданской жизни это не только вопрос занятости, но и адаптации: здоровье, смена условий труда, необходимость переобучения.
Что предлагается. Работодатели с численностью более 100 человек с 1 сентября должны будут выделять 1% рабочих мест для участников СВО. Инициатива была единогласно поддержана членами комитета в первом чтении. При этом край берет на себя часть нагрузки предусматривается компенсация затрат бизнесу. Сам законопроект также будет рассмотрен на ближайшей сессии. Сегодня этот важный проект закона края поддержан концептуально. Никто не будет спорить: для ребят, которые защищали интересы страны, необходимо создавать условия для полноценного возвращения к мирной жизни.
Но ключевой вопрос как это будет работать на практике.
Между чтениями законопроекта еще раз внимательно посмотрим настройку механизма. В том числе:
считать ли выполнение нормы, если участник СВО проходит переподготовку по направлению службы занятости;
как действовать работодателю, если на учёте нет кандидатов.
Опыт других регионов пока только формируется единых решений нет. Значит, у нас есть возможность выстроить модель, которая действительно будет работать. Наша задача не просто трудоустроить. Наша задача вернуть людей в активную жизнь, дать возможность реализоваться в профессии и почувствовать, что они нужны здесь, дома.
Подписывайтесь на мой канал в MAX