Поддержка участников СВО — через реальные механизмы трудоустройства.
На заседании комитета рассмотрели законопроект, инициированный прокурором края Романом Тютюником, который направлен на помощь бойцам при возвращении к мирной жизни. Речь — о системной задаче. Возвращение к гражданской жизни — это не только вопрос занятости, но и адаптации: здоровье, смена условий труда, необходимость переобучения.
Что предлагается. Работодатели с численностью более 100 человек с 1 сентября должны будут выделять 1% рабочих мест для участников СВО. Инициатива была единогласно поддержана членами комитета в первом чтении. При этом край берет на себя часть нагрузки — предусматривается компенсация затрат бизнесу. Сам законопроект также будет рассмотрен на ближайшей сессии. Сегодня этот важный проект закона края поддержан концептуально. Никто не будет спорить: для ребят, которые защищали интересы страны, необходимо создавать условия для полноценного возвращения к мирной жизни.
Но ключевой вопрос — как это будет работать на практике.
Между чтениями законопроекта еще раз внимательно посмотрим настройку механизма. В том числе:
— считать ли выполнение нормы, если участник СВО проходит переподготовку по направлению службы занятости;
— как действовать работодателю, если на учёте нет кандидатов.
Опыт других регионов пока только формируется — единых решений нет. Значит, у нас есть возможность выстроить модель, которая действительно будет работать. Наша задача — не просто трудоустроить. Наша задача — вернуть людей в активную жизнь, дать возможность реализоваться в профессии и почувствовать, что они нужны здесь, дома.
Подписывайтесь на мой канал в MAX
