Профклассы.ФМ: живое знакомство с Минусинской ТЭЦ
Профклассы.ФМ: живое знакомство с Минусинской ТЭЦ
В Минусинске продолжается активная реализация образовательного проекта Профклассы.ФМ, направленного на раннюю профориентацию школьников и формирование у них устойчивого интереса к востребованным рабочим профессиям. Программа, реализуемая при поддержке СГК и Фонда Мельниченко, объединяет учащихся, педагогов и энергетиков, создавая условия для осознанного выбора будущего профессионального пути.
Ключевую роль в этой работе играет Минусинская ТЭЦ, которая выступает не только промышленным объектом, но и важным образовательным партнером для школ города. Накануне учащиеся Профклассов.ФМ школы 16 встретились с представителями предприятия: начальником отдела по работе с персоналом Ольгой Серовой и инженером по метрологии Евгением Торощиным. Специалисты станции рассказали школьникам о принципах работы Минусинской ТЭЦ, особенностях энергетической отрасли и профессиональных компетенциях, необходимых для построения карьеры. Особое внимание было уделено значимости энергетики для устойчивого развития региона и высокой экологической ответственности.
Для градообразующего предприятия важно, чтобы ребята не уезжали после школы, а оставались в родном городе, развивали его и продолжали дело старших поколений. Мы всегда готовы делиться опытом, поддерживать и помогать им сделать первый шаг в профессию, рассказала Ольга Серова.
А учащиеся Профклассов.ФМ лицея 7 во время экскурсии на Минусинскую ТЭЦ смогли увидеть реальные производственные процессы, современное оборудование и условия труда энергетиков. Практический формат взаимодействия позволяет школьникам не только получить знания, но и сформировать личное представление о профессиях, востребованных в отрасли. Живое общение с сотрудниками предприятия позволило школьникам лучше понять специфику работы и перспективы профессионального развития.
В целом проект Профклассы.ФМ в Минусинске демонстрирует высокую эффективность за счет тесного взаимодействия системы образования и промышленности. Участие предприятий, таких как Минусинская ТЭЦ, обеспечивает практико-ориентированный подход к обучению, способствует формированию кадрового резерва и помогает школьникам выстраивать осознанную профессиональную траекторию, ориентированную на развитие родного города и региона.