В Трудовой кодекс РФ для граждан, пострадавших от ЧС, внесены изменения

В Трудовой кодекс РФ для граждан, пострадавших от ЧС, внесены изменения

Федеральный закон от 09.04.2026 90-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Теперь работники, оказавшиеся в зоне ЧС, получают право на:

Дополнительный выходной день с сохранением за работником среднего заработка (вводится новая статья 186.1 ТК РФ).

Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней (дополнения в ст. 128 ТК РФ).

Право на такие меры поддержки имеют сотрудники, которые фактически проживают в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС природного и техногенного характера.

Основанием для предоставления выходного или отпуска является:

нарушение условий жизнедеятельности в результате ЧС;

утрата имущества из-за ЧС.

Изменения вступают в силу с 01.09.2026.