Совет разъясняет:
Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, который меняет правила учёта и оплаты сверхурочной работы в России. Нововведения вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Главное изменение — увеличение предельной годовой нормы сверхурочных часов. Теперь она может составлять не 120, а 240 часов в год. Однако такой повышенный лимит будет действовать только при одном условии: соответствующее положение должно быть обязательно закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если этих документов нет или в них не прописан увеличенный лимит, будет применяться прежняя норма — 120 часов в год.
Закон также уточняет порядок оплаты. Все переработки, начиная со 121-го часа, должны будут оплачиваться не менее чем в двойном размере за каждый час.
Важно отметить, что для привлечения сотрудника к сверхурочной работе по-прежнему будет требоваться его письменное согласие.
Екатерина Кудрявцева, начальник юридического отдела СМО Красноярского края
#CМО24_инфо
