Дышать полной грудью — больше не про него: суд обязал «Русал» заплатить 500 тысяч бывшему сотруднику за профессиональную астму

Дышать полной грудью больше не про него: суд обязал Русал заплатить 500 тысяч бывшему сотруднику за профессиональную астму

С 1998 по 2025 год почти 27 лет мужчина проработал электролизником расплавленных солей на Красноярском алюминиевом заводе. Работа во вредных условиях, смены, перегрузки стали частью его жизни. Вместе с опытом пришли диагнозы: профессиональная обструктивная болезнь лёгких и бронхиальная астма. Оба от воздействия фтора и его соединений.

В акте о случае профессионального заболевания, утверждённом Роспотребнадзором, указано: администрация АО РУСАЛ Красноярск допустила на рабочем месте превышение предельно допустимых концентраций химических веществ и нарушение параметров микроклимата. Врачи установили утрату профессиональной трудоспособности 20% по каждому из диагнозов.

Сегодня бывший работник Русала не может просто выйти на прогулку зимой каждый выход на холод оборачивается ухудшением здоровья. Лекарства стали таким же обязательным элементом дня, как когда-то заводская смена.

Он пришёл в прокуратуру. Надзорное ведомство обратилось в суд с иском о компенсации морального вреда. Работодатель возражал: Вы знали, на что шли, и добровольно работали 27 лет. Звучит так, будто человек подписался на болезнь.

Суд посчитал иначе: наличие профессионального заболевания, подтверждённого актом Роспотребнадзора, достаточное основание для компенсации. С Русала в пользу работника взыскано 500 тыс. руб.