Прогул на складе: прокуратура вернула начальнику участка ГСМ работу и почти миллион рублей
Начальника участка хранения горюче-смазочных материалов Туруханской энергетической компании весной этого года уволили за прогул. По версии работодателя, 12 марта сотрудник отсутствовал на рабочем месте весь день — с восьми утра до пяти вечера.
Сам сотрудник в это время был на складе ГСМ «Дальний»: обходил оборудование, ставил номерную пломбу на резервуар с нефтепродуктом. Это подтвердили свидетели, журнал обходов охраняемого объекта и записи камер. Но работодатель считал иначе: по трудовому договору рабочее место — в административном здании компании, а не на складе.
Сотрудник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Суд первой инстанции с доводами работодателя согласился и в иске отказал.
С решением работник не согласился и обратился в прокуратуру. Прокуратура вступила в дело на стадии апелляции и указала на очевидное: должностная инструкция начальника участка ГСМ прямо предполагает работу на складах, а не в офисе. Даже представитель работодателя в суде признал, что склад «Дальний» находится под контролем компании, а значит, и рабочим местом сотрудника.
Апелляционная инстанция решение первой отменила. Прогул оказался не прогулом, увольнение — незаконным, сотрудник вернулся в прежнюю должность. За шесть месяцев, проведённых без работы, компания выплатила ему около 925 тыс. рублей компенсации.