78% молодых специалистов остаются: система наставничества Красноярской БСМП признана одной из лучших в стране
В Красноярской больнице скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича к работе приступили 14 молодых врачей и 34 медицинские сестры. Ожидается, что в ближайшее время команда пополнится новыми выпускниками профильных учебных заведений.
Чтобы старт карьеры был максимально комфортным, в БСМП выстроили эффективную систему наставничества. Опытные кураторы не просто передают знания – они создают вокруг новичка поддерживающую среду: помогают освоить практические навыки, разобраться в документации и стандартах работы, а также снизить стресс на старте.
«Мы отошли от стихийной передачи опыта к выверенной экосистеме наставничества. Разработали поэтапную программу адаптации, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал поддержку старшего коллеги. Наша цель – чтобы вчерашний выпускник без стресса обретал уверенность и становился частью коллектива», – подчеркнул главный врач Красноярской больницы скорой медицинской помощи Сергей Гребенников.
Иван Воронковский, врач-нейрохирург: «Помню, как было волнительно в первый день. Но наставник и вся команда провели этот путь: от неуверенности до первой самостоятельной операции. Сегодня я оперирую сам и заканчиваю аспирантуру. Здесь я понял главное – ты не один».
«Наставник – это проводник. Он помогает адаптироваться в коллективе, разобраться в нюансах работы и документации. Без такого руководства легко запутаться. Наставник подсвечивает то, чего нет в теории, и координирует работу на месте», – поделилась постовая медсестра отделения медицинской реабилитации Екатерина Дронова.
Сегодня институт наставничества в больнице – это целая структура:
126 сотрудников имеют официальный статус наставника;
52 молодых специалиста работают под кураторством 44 наставников;
за последние пять лет в больницу пришли 353 молодых специалиста, 275 из них остались работать в БСМП;
комфорт взаимодействия с наставником сотрудники оценивают в 9,8 балла из 10.
Система получила высокую оценку на федеральном уровне:
в 2024 году заведующий отделением анестезиологии и реанимации Олег Корольков стал победителем Всероссийского конкурса «Наставничество»;
в 2025 году БСМП получила статус регионального координатора проекта «Квалификация Наставник»;
в 2026 году больница признана победителем Всероссийского конкурса «Наставничество» в номинации «Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности» и вошла в топ-50 лучших практик страны.
Благодаря системе наставничества в Красноярской БСМП формируется стабильная команда профессионалов, а 78 % молодых специалистов остаются работать в больнице.
Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
