Согласно последним заявлениям заместителя председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплана Панеша, новое единое пособие для семей с детьми до 17 лет оказывается наиболее выгодным для неработающих матерей. В то время как работающие с высоким уровнем доходов лучше подходят для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет, тем, кто получает невысокие зарплаты, следует проанализировать свои индивидуальные обстоятельства.
Варианты пособий для семей
Панеш отметил, что единое пособие, введенное в 2023 году, заменило несколько прошлых выплат, в том числе пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих матерей. Однако для трудящихся родителей пособие по уходу осталось отдельной выплатой, основанной на заработке, а не на прожиточном минимуме.
Как пояснил депутат, неработающая мать может выбрать между минимальным пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет (10 837 рублей, после индексации) и единым пособием, сумма которого варьируется от 50 до 100 процентов регионального прожиточного минимума на ребенка — в среднем от 9 до 18 тысяч рублей по России.
Сравнение пособий для работающих мам
Работающие женщины также имеют несколько вариантов, однако их выбор усложняется. Они могут получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое составляет 40% от среднего заработка, с минимальной суммой 10 837 рублей и максимальной — 83 021 рубля. Важно отметить, что возможно совместное заявление на единое пособие, но здесь потребуется комплексная оценка нуждаемости.
Если работающая мама имеет высокую зарплату, пособие по уходу может существенно превышать максимальный размер единого пособия, который составляет около 18 тысяч рублей. Однако в случае низкого заработка, выгода единого пособия может оказаться значительно выше.
Основные нюансы получения пособий
Кроме того, единое пособие назначается для каждого ребенка в семье, но оно доступно лишь тем, кто имеет доход ниже прожиточного минимума на человека. Если один из родителей зарабатывает хорошо, семья может не получить пособие.
Следует также учитывать новое правило, введенное в 2026 году, согласно которому каждый трудоспособный член семьи обязан получать минимум восемь МРОТ за год, что может стать преградой для многих.
Важно помнить, что одновременно получать обе выплаты на одного ребенка запрещено. Однако можно получать единое пособие на старших детей, находясь в отпуске по уходу за младшим.
