В Трудовой кодекс РФ для граждан, пострадавших от ЧС, внесены изменения
Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Теперь работники, оказавшиеся в зоне ЧС, получают право на:
Дополнительный выходной день с сохранением за работником среднего заработка (вводится новая статья 186.1 ТК РФ).
Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней (дополнения в ст. 128 ТК РФ).
Право на такие меры поддержки имеют сотрудники, которые фактически проживают в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС природного и техногенного характера.
Основанием для предоставления выходного или отпуска является:
• нарушение условий жизнедеятельности в результате ЧС;
• утрата имущества из-за ЧС.
Изменения вступают в силу с 01.09.2026.
